Seciteci abre inscrições para curso gratuito de auxiliar de almoxarifado

Publicado em

22 de janeiro de 2026

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Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci-MT) lançou o edital de processo seletivo de 150 vagas para o curso de Qualificação Profissional em Auxiliar de Almoxarifado, ofertado na modalidade da Educação à Distância (EAD). As inscrições estão disponíveis no período de 21 a 28 de janeiro, via cadastro gratuito de forma online (clique aqui).

Conforme a publicação, o curso de Qualificação Profissional em Auxiliar de Almoxarifado será ofertado na modalidade EAD, com carga horária de 160 horas e duração de 2 meses, com aulas síncronas e assíncronas.

Para se inscrever é preciso ter concluído o ensino fundamental e ter acesso a internet para acompanhar as aulas. Assim como apresentar dados pessoais para validar a matrícula.

O resultado das inscrições será divulgado no dia 29 de janeiro. Já o período da matrícula será entre 29 de janeiro e 02 de fevereiro. As aulas começam no dia 02 de fevereiro também.

O candidato que identificar que seu nome não consta na Lista de Inscrições Deferidas, ou cujas informações publicadas estejam incorretas no Resultado da Classificação, poderá interpor recurso até o dia 29 de janeiro.

Escola EAD

A Escola EAD da Seciteci é o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) para cursos de qualificação profissional, técnicos e formações continuadas, oferecendo acesso flexível e gratuito, com editais e inscrições abertos para diversas áreas, como auxiliar de almoxarifado e habilidades para o mercado de trabalho, visando qualificar cidadãos e servidores.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Publicados

8 minutos atrás

24 de junho de 2026

Por

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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