Mato Grosso
Polícia Militar frusta rolezinho em Rondonópolis e apreende 30 motocicletas irregulares
Mato Grosso
Policiais militares do 5º Batalhão frustraram, na noite desta quinta-feira (25.12), uma ação irregular conhecida como “rolezinho de Natal”, orquestrada por motociclistas, no município de Rondonópolis (220 km de Cuiabá). As equipes apreenderam 30 veículos e aplicaram 84 notificações de trânsito.
Os policiais militares realizavam uma ação integrada de fiscalização, no âmbito da Operação Tolerância Zero, com objetivo de coibir o denominado rolezinho, nas proximidades da Avenida Presidente Médici e do viaduto da BR-364. O evento, organizado de maneira irregular, prevê a condução de veículos em alta velocidade e manobras perigosas nas vias, contrárias às leis de trânsito.
O policiamento tático e ostensivo foi realizado em regiões distintas da cidade, como na área central, do Vila Aurora e da Grande Vila Operária. Nas ações, com aproximação dos policiais e durante as tentativas de abordagens, os suspeitos, por diversas vezes, avançavam contra as equipes, sendo necessários utilização de meios não letais.
Os motociclistas abandonaram os veículos em meio as vias, sendo assim, feita apreensão sem identificação dos condutores. Em uma das ações, um homem foi preso em flagrante por direção perigosa, embriaguez ao volante e não possuir habilitação para dirigir.
Participaram da ação equipes da 17ª Companhia Independente e Grupo de Apoio (GAP). Os veículos foram encaminhados à delegacia para registro do boletim de ocorrência.
Disque-denúncia
A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190, ou disque-denúncia 0800.065.3939
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
Fonte: Governo MT – MT
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