Desenvolve MT aumenta concessão de crédito e movimenta mais de R$81 milhões em 2025

Publicado em

9 de janeiro de 2026

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Da Redação

A Desenvolve MT — Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso fecha 2025 com recorde de liberação de crédito, mais de R$81 milhões foram concedidos, dividido entre 785 operações, para empreendedores de todo o Estado. O valor representa um crescimento de 22,18% em relação a 2024, quando foram concedidos cerca de R$66 milhões em financiamentos.

A linha Desenvolve Empresarial foi a que registrou o maior volume de operações. Voltada para investimentos, inovação e implantação de novos negócios, ela respondeu por aproximadamente 78% dos contratos realizados, ao todo, foram 406 financiamentos nessa modalidade, somando mais de R$63 milhões em crédito. Em segundo lugar aparece a linha Mulher Empreendedora, com mais de R$2,4 milhões liberados em 219 contratos. Os 22% restantes são representados pelas linhas Transporte, Jovem Empreendedor e Jovem Empreendedor Liberal, Rural e Turismo, que correspondem a 160 contratos.

Entre os beneficiados, 43,31% são microempreendedores individuais (MEIs) e 38,73% são para empresas de pequeno porte (EPPs). Já os 17,96% restantes são divididos entre pessoas físicas (taxistas e produtores rurais), grande empresa, média empresa e microempresas. No total, a Desenvolve MT atendeu 70 municípios mato-grossenses. Somente Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sorriso, Lucas do Rio Verde e Sinop concentraram 73,79% dos contratos.

Para a presidente da agência, Mayran Beckmann, os resultados positivos vão além de bater a meta estipulada, mas também reforçam o papel da Desenvolve MT como instrumento estratégico de apoio ao empreendedorismo no estado. “Esse crescimento na liberação de crédito mostra que estamos conseguindo chegar a diferentes perfis de empreendedores, desde o MEI até as empresas de pequeno porte, estimulando investimentos, inovação e a geração de emprego e renda em todas as regiões do Estado”, afirma.

Ela acrescenta que, para 2026, a agência segue comprometida em ampliar o acesso ao crédito de forma responsável, contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico de Mato Grosso.

Ao longo dos últimos sete anos, a Desenvolve MT intensificou a execução de políticas públicas alinhadas ao Governo do Estado, voltadas ao desenvolvimento econômico e à ampliação do acesso ao crédito. Nesse período, os recursos liberados passaram de cerca de R$4,3 milhões, em 2019, para mais de R$81 milhões em 2025, um crescimento de aproximadamente 1.700%.

O número de operações também avançou, com aumento de cerca de 860%, quase nove vezes mais contratos firmados, ao todo, mais de R$247 milhões em crédito foram concedidos. Com base nas informações declaradas pelos próprios negócios no momento da contratação, essas operações indicam a criação e manutenção de mais de 11 mil empregos em Mato Grosso.

A maior parte desses recursos beneficiou microempreendedores individuais, que concentraram 49,76% das operações, seguidos pelas empresas de pequeno porte (23,71%) e microempresas (20,19%). Já os 6,34% representam pessoas físicas (taxistas e produtores rurais), grande empresa, média empresa e média-grande empresas.

As maiores liberações de crédito se concentraram nas linhas Empresarial, voltada a investimentos, inovação e expansão dos negócios, e Mulher Empreendedora, focada no fortalecimento da autonomia feminina, consolidando a agência como um instrumento estratégico de apoio aos negócios locais e ao fortalecimento da economia estadual.

*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Publicados

9 minutos atrás

24 de junho de 2026

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Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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