Corpo de Bombeiros faz rescaldo e contenção após incêndio em carreta que transportava defensivos agrícolas

Publicado em

30 de dezembro de 2025

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Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso foi acionado, na manhã desta segunda-feira (29.12), para atender a uma ocorrência de incêndio em uma carreta na rodovia MT-326, no município de Canarana (651 km de Cuiabá).

A equipe do 2º Pelotão Independente Bombeiro Militar (2º PIBM) foi acionada por volta das 8h45 para atender à ocorrência e prontamente se deslocou até o local indicado. Ao chegar, foi constatado que o incêndio já havia sido extinto com o auxílio de um caminhão-pipa, sendo realizado pelos militares o rescaldo e a verificação de possíveis focos remanescentes.

Conforme as informações colhidas no local, o fogo teve início na parte inferior da cabine do veículo, possivelmente em razão do calor do motor associado a vazamento de óleo ou combustível. O incêndio causou a perda total do cavalo mecânico e atingiu parte da carga localizada na porção frontal da carreta.

O veículo transportava defensivos agrícolas, classificados como produtos perigosos. Parte da carga situada na traseira permaneceu intacta, e como medida emergencial, foi realizada a contenção provisória da carga remanescente, que apresentava pequenos vazamentos, com o objetivo de reduzir riscos ambientais até a chegada da empresa especializada, bem como o acionamento do órgão ambiental responsável pela conferência.

A Polícia Militar prestou apoio durante a ocorrência, atuando no isolamento da área e no controle do tráfego na rodovia. Não houve registro de vítimas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Publicados

11 minutos atrás

24 de junho de 2026

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Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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