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Várzea Grande

Secretária apresenta cartilha do RH e novas diretrizes de gestão a diretores da rede municipal

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Várzea Grande

A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) de Várzea Grande lançou, nesta segunda-feira (3), uma cartilha orientativa voltada ao setor de Recursos Humanos (RH), com o objetivo de implementar novas medidas organizacionais na pasta. O documento estabelece diretrizes para a gestão de horas extras extraordinárias, aulas excedentes, adicional noturno e a conferência minuciosa da folha de pagamento.

Segundo a secretária de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, a implementação da normativa é necessária para corrigir inconsistências que vinham ocorrendo no setor, garantindo o cumprimento da legislação e a correta aplicação dos recursos públicos.

“Esta iniciativa busca modernizar os processos internos e garantir maior eficiência na administração de pessoal. A implementação dessas normas é fundamental para fortalecer a condução estratégica e operacional do setor”, destacou.

A secretária ressaltou ainda que a adoção das novas regras representa um passo importante para fortalecer a gestão estratégica do departamento, prevenir falhas operacionais e otimizar a administração de pessoal na rede municipal de ensino.

Durante a reunião, Maria Fernanda também apresentou a nova organização do setor de Recursos Humanos e o novo fluxo de atendimento. O RH passa a atuar de forma subdividida, com cada unidade escolar mantendo comunicação direta com um técnico designado para acompanhar suas demandas.

“Essa reformulação vai proporcionar maior rastreabilidade dos processos, padronização dos procedimentos e mais agilidade nos atendimentos. As mudanças representam um avanço em modernização e, principalmente, em transparência para o setor”, concluiu.

A reunião, realizada no Centro de Eventos Orla da Alameda, acontece em dois períodos. Pela manhã, o encontro reúne os diretores dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs). À tarde, a apresentação será destinada aos diretores das Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Prefeitura oferece curso gratuito de Cuidador PCD nos CRAS Cristo Rei e São Mateus

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A Prefeitura de Várzea Grande oferece gratuitamente o curso de Cuidador de Pessoa com Deficiência (PCD) nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) dos bairros São Mateus e Cristo Rei. Ao todo, são disponibilizadas 50 vagas, sendo 25 para cada unidade.

A iniciativa tem como objetivo proporcionar capacitação, aprendizado e desenvolvimento de conhecimentos para pessoas interessadas em atuar na área do cuidado e da inclusão, contribuindo também para ampliar as possibilidades de qualificação profissional.

No CRAS São Mateus, o curso terá início no dia 14 de setembro, com aulas das 13h30 às 16h. A unidade disponibiliza 25 vagas, destinadas a homens e mulheres com idade mínima de 18 anos.

Já no CRAS Cristo Rei, as atividades começam no dia 15 de setembro, também das 13h30 às 16h, com outras 25 vagas para homens e mulheres a partir dos 18 anos.

“A oferta de cursos de qualificação nos CRAS faz parte das ações desenvolvidas pelo município para aproximar oportunidades de formação dos moradores e fortalecer iniciativas voltadas à inclusão social e à geração de oportunidades”, destaca a coordenadora do programa Qualifica VG, Milca Eliane Oliveira.

Para se inscrever, os interessados devem procurar diretamente as unidades do CRAS, munidos de documento oficial com foto.

Serviço

Curso: Cuidador PCD – CRAS São Mateus
CRAS São Mateus
Início: 14 de setembro
Horário: 13h30 às 16h
Vagas: 25
Idade mínima: 18 anos

Curso: Cuidador PCD – CRAS Cristo Rei
CRAS Cristo Rei
Início: 15 de setembro
Horário: 13h30 às 16h
Vagas: 25
Idade mínima: 18 anos

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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