Quase 40% das 947 vagas no Sine Cuiabá não exigem experiência

Publicado em

13 de novembro de 2025

Por

Da Redação

O Sine Municipal disponibiliza 947 vagas de emprego nesta quinta-feira (13) com destaque para as oportunidades voltadas a candidatos que buscam o primeiro emprego ou uma recolocação imediata, já que 364 posições estão disponíveis e não exigem experiência formal comprovada em carteira de trabalho. O setor de gastronomia e alimentação também permanece aquecido, oferecendo chances significativas em diversas funções, como Pizzaiolo e Auxiliar de Cozinha.

Algumas das melhores ocupações em termos de remuneração inicial e benefícios que não exigem experiência formal são: Vendedor Interno (com salário base de R$ 3 mil + VT e benefícios), Pizzaiolo (R$ 2,7 mil + VT, premiação e plano de carreira) , Auxiliar Técnico na Mecânica de Máquinas (R$ 2,5 mil + VT, assistência odontológica e refeição no local), e Auxiliar de Manutenção Predial (R$ 2,35 mil + VT e diversos benefícios de saúde e alimentação).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Açougueiro – 01
Advogado – 01
Ajudante de açougueiro (vaga exclusiva para PCD) – 82
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 04
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Armador de estrutura de concreto – 01
Assistente de vendas – 02
Atendente de lanchonete – 22
Atendente de loja (não exige experiência) – 15
Auxiliar de almoxarifado – 01
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 10
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 22
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 02
Auxiliar de limpeza – 06
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para PCD) – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 163
Auxiliar de linha farmacêutica (não exige experiência) – 06
Auxiliar de manutenção predial (não exige experiência) – 02
Auxiliar de recepção – 01
Auxiliar em saúde bucal – 03
Auxiliar mecânico de refrigeração (não exige experiência) – 03
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Babá – 01
Balconista de açougue – 01
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 10
Consultor de vendas (não exige experiência) – 06
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 04
Desossador – 70
Eletricista – 05
Eletricista de instalações – 01
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Faxineiro (não exige experiência) – 01
Frentista – 03
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Jardineiro (vaga exclusiva para PCD) – 01
Magarefe – 55
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Mecânico de veículos – 04
Montador de vidros – 01
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 15
Motorista de furgão ou veículo similar (não exige experiência) – 03
Operador de caixa – 42
Operador de empilhadeira – 02
Operador de equipamentos pesados – 07
Operador de inspeção de qualidade – 02
Operador de máquina de dobrar chapa – 03
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 01
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02
Operador de venda (loja) (não exige experiência) – 06
Pedreiro – 06
Pizzaiolo (não exige experiência) – 50
Projetista eletrônico – 01
Promotor de vendas (não exige experiência) – 15
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 22
Retalhador de carne – 90
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Supervisor de produção na mineração – 02
Técnico de rede (telecomunicações) (não exige experiência) – 02
Técnico de segurança do trabalho – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Vendedor interno – 24
Vendedor pracista – 10
Vigia – 06

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Grappling em ascensão: MT Open chega para mudar o jogo

Publicados

4 dias atrás

5 de maio de 2026

Por

Igor Queiroz

MT Open fortalece o grappling em Mato Grosso com proposta inovadora e foco no atleta

O cenário das lutas em Mato Grosso começa a entrar em uma nova fase, mais profissional, mais estratégico e, principalmente, mais centrado no atleta.

O MT Open surge como um divisor de águas no estado, trazendo uma proposta moderna para o grappling e preenchendo uma lacuna que há anos limitava o crescimento da modalidade: a ausência de competições relevantes sem kimono.

Idealizado por quem vive o esporte na prática dentro do tatame, no treino e na realidade dos atletas o evento nasce com uma visão clara: elevar o nível das competições e criar um ambiente mais justo, acessível e profissional.

Uma resposta direta a uma falha do sistema

Durante muito tempo, Mato Grosso contou basicamente com torneios tradicionais de jiu-jitsu com kimono. Enquanto isso, o grappling ficava em segundo plano.

O MT Open chega exatamente para mudar esse jogo.

A proposta não é apenas criar mais um campeonato, mas estabelecer um novo padrão, alinhado com a realidade atual do combate.

Acessibilidade como estratégia

Os altos custos de inscrição sempre foram uma barreira para muitos atletas. O MT Open surge como alternativa mais acessível, sem abrir mão da qualidade.

Mais atletas competindo significa mais nível técnico e crescimento real do esporte.

Organização de alto nível

O evento tem como prioridade a pontualidade e o respeito ao atleta. O cronograma será seguido com rigor, evitando atrasos e garantindo melhor desempenho dos competidores.