Prefeitura de Cuiabá tem duas vagas para auxiliar de limpeza sem experiência

Publicado em

27 de março de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, está oferecendo nesta sexta-feira (27), 205 vagas de emprego, com destaque para as 04 vagas de auxiliar de limpeza sem exigência de experiência, que oferecem salário de R$ 2.400,00, além de benefícios como almoço, vale-transporte e bonificação. Além destas, o painel disponibiliza oportunidades em diversos níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior, com salários que podem chegar a R$ 10.993,22 para cargos especializados.

Para os profissionais que buscam ingressar no mercado de trabalho sem experiência prévia, o Sine Municipal disponibiliza postos como o de assistente de controle técnico de manutenção, atendente de loja e atendente de mesa. Já para quem possui formação técnica ou superior, há vagas para engenheiro civil, agente administrativo supervisor e consultor contábil. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do Sine portando documentos pessoais e carteira de trabalho para realizar a candidatura e o encaminhamento às entrevistas.

Resumo geral das vagas

Destaques Operacionais: Grande volume de vagas para Motorista Carreteiro (38 vagas com salário de R$ 3.180,00) e Retalhador de Carne (20 vagas com salário de R$ 2.130,00).
Vagas sem Experiência: Diversas oportunidades para Auxiliar de Limpeza (com salários entre R$ 1.621,40 e R$ 2.400,00), Atendente de Mesa e Auxiliar de Estoque.
Setor de Logística: Estão disponíveis 14 vagas para Auxiliar de Logística (salário de R$ 1.700,00 + benefícios) e 26 vagas para Ajudante de Carga e Descarte de Mercadorias.
Nível Superior/Técnico: Vagas para Engenheiro Civil (salários de R$ 8.000,00 a R$ 10.993,22), Agente Administrativo Supervisor (R$ 3.500,00) e Inspetor Técnico de Qualidade.
Vendas e Serviços: O setor comercial oferece 40 vagas para Consultor de Vendas (R$ 4.000,00) e postos para Vendedor Interno.
Escolaridade: Há opções para quem não possui escolaridade exigida (como Caseiro e Auxiliar de Almoxarifado) até profissionais com ensino superior completo.

O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.

Atendimento ao trabalhador 99251-7480

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Estágios

Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:

Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)

Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)

Van itinerante do SIne

Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)

Confira as oportunidades

Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Atendente de lojas – 02
Atendente de mesa – 02
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de almoxarifado – 02
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 06
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 06
Auxiliar de linha de produção – 01
Auxiliar de logística – 14
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Camareira de hotel – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Consultor contábil (técnico) – 04
Consultor de vendas – 40
Costureira de máquinas industriais – 01
Cumim – 01
Eletricista de instalações – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 03
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Gerente financeiro – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Mecânico de veículos – 01
Motorista carreteiro – 38
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Operador de empilhadeira – 02
Operador de máquina de lavar roupa em geral – 02
Pasteleiro – 01
Retalhador de carne – 20
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração (instalação) – 01
Vaqueiro na agropecuária – 01
Vendedor interno – 05

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Secretaria de Educação realiza capacitação para formação da 1ª Turma de Brigadistas da Rede Municipal

Publicados

3 semanas atrás

8 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), iniciou a capacitação da 1ª Turma do Curso de Formação de Brigadistas, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso. A programação, realizada em período integral, segue até quarta-feira (9), com o primeiro dia no Auditório Maestro China, na sede da SME, para a parte teórica sobre primeiros socorros, e o segundo dia no antigo Colégio Nilo Póvoas, com o conteúdo prático. A capacitação teve início nesta terça-feira (8).

Nesta primeira etapa, 12 unidades educacionais da capital foram contempladas, entre Centros de Educação Infantil Cuiabano (CEICs), Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs). Cada unidade indicou cinco servidores efetivos para compor as equipes de resposta rápida em emergências, totalizando 60 participantes.

A ação faz parte da política contínua de fortalecimento da segurança, prevenção contra acidentes e gestão de riscos no ambiente escolar. Além disso, o treinamento atende aos requisitos técnicos e legais exigidos pelo Corpo de Bombeiros Militar para a obtenção do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) nas unidades de ensino do município.

“Com carga horária total de 16 horas, o curso foi planejado de forma a garantir que os profissionais adquiram conhecimentos teóricos e aptidão prática para agir com segurança em eventuais momentos de crise”, explicou o secretário Municipal de Esportes, responsável pelo setor de infraestrutura da Educação, Mateus Silva Alves.

Segundo o cabo BM Assunção, no Módulo Teórico, o conteúdo abrange os fundamentos da segurança contra incêndio e pânico, noções avançadas de primeiros socorros, rotas de evacuação, abandono de área e legislação vigente.

“Já o Módulo Prático é voltado ao manuseio correto de extintores de incêndio, simulações reais de evacuação de emergência, táticas operacionais de combate a princípios de incêndio e atendimento pré-hospitalar. Para isso, faremos uma simulação da ocorrência”, pontuou.

Para a realização do Módulo Prático, os participantes seguem orientações específicas de segurança do trabalho, como o uso obrigatório de vestuário apropriado para treinamentos táticos e de campo, incluindo calça comprida resistente, calçado fechado com solado aderente e vestimenta confortável.

“A expectativa é expandir a formação para as demais unidades da rede municipal ao longo dos próximos meses, garantindo que toda a comunidade escolar, alunos, professores e demais profissionais usufrua de espaços seguros, preparados e devidamente certificados pelos órgãos de segurança pública”, pontuou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.

A realização do curso conta com a articulação da Diretoria de Infraestrutura e do Centro de Formação (CFEC/SME).

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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