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Da drogaria da família ao cuidado moderno em saúde: a jornada de Janio Jr

Filho de farmacêuticos, Janio Jr cresceu dentro de uma drogaria, mas iniciou sua vida acadêmica na Zootecnia antes de retornar ao legado familiar. Em 2015, assumiu a gestão da farmácia e enfrentou o desafio de aprender, na prática, os bastidores do negócio. Com o tempo, transformou experiência em visão estratégica, tornando-se farmacêutico clínico, gestor e empresário. Sua trajetória reflete a evolução do mercado farmacêutico, onde atendimento humanizado, inovação e proximidade com as pessoas se tornaram pilares essenciais.

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Do balcão da família à gestão estratégica: Janio Jr transformou a experiência de infância em visão de futuro no mercado farmacêutico.

Do balcão da família à liderança farmacêutica: a visão de futuro que move Janio Jr

Mais do que vender medicamentos, ele transformou a farmácia em ponto de cuidado, gestão e inovação.


O mercado farmacêutico já não é mais o mesmo. O que antes se resumia a balcão, prateleiras e caixas registradoras,
hoje se tornou um verdadeiro ponto de cuidado, orientação e confiança para a população.
E acompanhar essa transformação exige muito mais do que formação técnica exige vivência, gestão e visão de futuro.

A trajetória de Janio Jr representa exatamente essa evolução.

Ele literalmente cresceu dentro de uma farmácia. Filho de pais que já atuavam na área, aprendeu desde muito cedo
que ali não se vendiam apenas medicamentos. Entregava-se atenção, escuta e cuidado com as pessoas.

Um caminho que começou fora da farmácia

Mesmo convivendo diariamente com esse universo, Janio decidiu inicialmente seguir outra direção.
Entre 2008 e 2013, formou-se em Bacharelado em Zootecnia pelo IFMT Campus São Vicente.

Mas após concluir a graduação, algo falou mais alto: o desejo de cuidar de pessoas e continuar o legado construído por sua família.

Foi nesse momento que tomou uma decisão que mudaria sua vida profissional. Iniciou sua segunda graduação,
desta vez em Farmácia.

A virada de chave: assumir a drogaria da família

Durante esse período, recebeu uma proposta do pai, já cansado após anos de dedicação ao negócio familiar:
assumir a drogaria.

Em 2015, Janio deixou de ser apenas o filho que ajudava no atendimento e passou a ser o gestor do negócio.

E foi aí que começou o verdadeiro desafio.

Apesar da experiência com o público, administrar uma drogaria exigia conhecimentos completamente novos:
compra de medicamentos, precificação, controle financeiro, fluxo de caixa, negociação com fornecedores
e visão estratégica de mercado.

“Foi sendo construído com o tempo. Hoje está muito mais fácil.”

De farmacêutico de balcão a gestor estratégico

O que antes parecia dificuldade, virou experiência. O que era desafio, virou bagagem profissional.

Com o passar dos anos, Janio deixou de ser apenas o farmacêutico do atendimento e se tornou
farmacêutico clínico, gestor e empresário.

Passou a enxergar o negócio de forma sistêmica, acompanhando de perto as mudanças do setor farmacêutico
e entendendo que a farmácia moderna precisa ir muito além da venda.

Precisa gerar vínculo.

O novo consumidor e a farmácia do futuro

Hoje, Janio observa um consumidor diferente: mais informado, mais exigente e em busca de atendimento humanizado.

Ao mesmo tempo, percebe a tecnologia assumindo papel fundamental dentro das drogarias,
seja na gestão, no controle de estoque ou no relacionamento com os clientes.

Para ele, o futuro do setor farmacêutico está sustentado em três pilares claros:

  • Adaptação às mudanças do mercado
  • Modernização dos processos
  • Proximidade real com as pessoas

Empreender é aprender todos os dias

Com olhar voltado para expansão e inovação, Janio mantém viva a essência que aprendeu ainda criança
atrás do balcão: o cuidado.

Sua trajetória mostra que empreender não é apenas administrar um negócio.
É evoluir diariamente, aprender com os desafios e transformar experiência em visão estratégica.

Entre mudanças de rota, amadurecimento profissional e propósito, Janio Jr construiu uma história marcada
por dedicação, gestão e visão de futuro sem nunca esquecer onde tudo começou:
na farmácia da família.


Reportagem especial | Pulso MT

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Rondonópolis

Prefeitura abre Semana de Valorização da Enfermagem com homenagem inédita​

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A Prefeitura de Rondonópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu um grande encontro entre profissionais da enfermagem que atuam na rede municipal, marcando a abertura da Semana de Valorização da Enfermagem. Foi a primeira vez que o Município prestou uma homenagem desse tipo a esses profissionais.

Presente no encontro, o prefeito Cláudio Ferreira lembrou que outros setores do município realizam com frequência eventos para promover a união das equipes de trabalho, mas que a saúde, com suas complexidades, sempre acabou ficando de lado, o que deve mudar em sua gestão.

“Ninguém faz nada sozinho, sabemos muito bem a importância de ter uma equipe entrosada. Tenho certeza que será mais uma iniciativa que vai colaborar com o atendimento lá na ponta, com a saúde que a gente quer ter em Rondonópolis. É um momento de muita alegria”, disse o prefeito.

Profissionais da enfermagem durante o encontro. Foto – Marcos Miraglia

Rondonópolis tem mais de 600 profissionais de enfermagem atuando na Atenção Primária, Atenção Especializada, Rede Hospitalar, Samu e em demais setores da SMS. Considerados a linha de frente da saúde, eles oferecem assistência e acolhimento, além de contribuírem diretamente para a qualidade de vida da população.

“São profissionais que dão a vida pela vida. Eles se dedicam arduamente, muitos possuem carga horária extensa, mas estão sempre firmes servindo a população. Nada mais justo que reconhecer esses profissionais e a atuação deles em prol da sociedade”, reforçou o secretário Municipal de Saúde, Mykaell Vitorino.

Secretário Municipal de Saúde, Mykaell Vitorino. Foto – Marcos Miraglia

O secretário lembrou que nunca na história de Rondonópolis foram realizadas tantas capacitações e treinamentos para a categoria, e que a gestão está comprometida em melhorar os espaços de trabalho desses profissionais, mesmo diante do baixo financiamento do SUS, um problema nacional.

A Semana de Valorização da Enfermagem vai de 12 a 20 de maio, sendo que no dia 12 é celebrado o Dia Internacional do Enfermeiro e no dia 20 o Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem. Aproveitando o encontro, a SMS promoveu ainda um café da manhã em comemoração e também o sorteio de brindes aos presentes.

Foto – Marcos Miraglia


Foto – Marcos Miraglia


Prefeitura de Rondonópolis

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