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Mato Grosso

Suspeito por tentativa de homicídio é preso em flagrante pela Polícia Militar

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Mato Grosso

Um homem, de 29 anos, foi preso em flagrante na manhã desta quarta-feira (14.1), por policiais militares do 2º Batalhão, suspeito por tentativa de homicídio, em Nova Xavantina (558 km de Cuiabá). O homem foi localizado em um trecho da MT-336, nas proximidades do Distrito de Toricueije.

Conforme o boletim de ocorrências, os policiais militares foram informados de que um homem deu entrada na Unidade de Pronto-Atendimento (UPA), após ser esfaqueado. No local, o gerente da fazenda onde a vítima trabalha, relatou que houve um desentendimento entre os envolvidos, por um suposto furto de um aparelho celular.

Na ocasião, o então autor da tentativa de homicídio, após ser apontado pelo delito, desferiu diversos golpes de faca contra a vítima. Depois do ataque, ele fugiu a pé portando uma mochila preta. Os policiais militares reforçaram o policiamento na região e identificaram o suspeito na rodovia.

Ao ser abordado e questionado sobre o fato, o homem alegou que planejava conseguir carona até o município de Barra do Garças. O suspeito portava duas facas. As equipes identificaram, ainda, que ele possuí já passagens criminais por tráfico ilícito de drogas, tentativa de homicídio e ameaça.

Ele foi conduzido à delegacia para registro do boletim de ocorrência. Já a vítima permaneceu internada em observação médica. Assim como o suspeito, ela também possuí passagens criminais por tentativa de homicídio, lesão corporal, descumprimento de medidas protetivas, perturbação do trabalho e sossego.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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